L’implication est au cœur de notre métier et nous engage à être au service de l’image de nos clients, c’est une responsabilité que nous assumons avec conviction et rigueur. Le soin, tout particulier, que nous portons à la sélection des intervenants missionnés, au respect des grandes orientations sociales, éthiques et environnementales garantit une parfaite maîtrise des process et un engagement réel de qualité. C’est une exigence au quotidien qui se vérifie sur le terrain. Etre au service des entreprises c’est s’impliquer à la fois dans l’ADN de celles-ci mais également dans un rapport de confiance mutuelle. Highlands Accueil véhicule les valeurs de ses clients tout en étant un prestataire externe et donc, sans cette implication rien n’est possible.

Comme de nombreux métiers, ceux de l’accueil ont évolué. Cette évolution s’inscrit dans un contexte marqué par de fortes mutations économiques, sociales et environnementales. De nouvelles exigences, de nouvelles normes et de nouveaux outils amènent inéluctablement à de nouveaux comportements. L’élévation du niveau d’étude chez nos candidates ainsi que l’accroissement des demandes de temps partiel ont entrainé, une transformation de nos « normes de qualification » et a accru notre niveau d’exigence.

Adaptables et pluridisciplinaires, nous répondons aux attentes des entreprises de secteurs aussi différents que ceux de l’informatique, des grands cabinets d’avocats ou des maisons de luxe.